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          十大彩票平台寻求老师和员工谁提供一个知识的广度和深度,容量,以挑战和激励,并为他们的学生和同事的个人问题。

          学生和教师之间的积极活泼的相互作用是在学习过程中,在十大彩票平台的心脏。自成立以来,十大彩票平台一直宣称自己是响应了所有学生的个性化需求,有计划,价值观和受教育者整个儿。聘用教师和工作人员时,我们寻找谁能够接受这些目标和把自己看成是学校的大生活的一部分人。

          教学岗位,学士学位,在相关领域的学位是必需的;硕士学位和教学经验者优先。行政人员的职位,我们寻找的发布的工作相关经验和教育。我们特别感兴趣的候选人,以教学和在一个多样化的,多元文化的背景工作经过验证的承诺,十大彩票平台是一所学校,从成立以来一直重视每一个人的诚信和价值。位置此网页上发布,因为他们成为可用。

          当前开口

          好处

          十大彩票平台致力于提供高品质的员工福利和服务,满足我们的学校社区需要的方案。该产品包括:
          • Medical, dental, and vision insurance: PPO & HMO options, as well as high-deductible plans that include health savings accounts;
          • 同性同居伴侣福利;
          • 退休慷慨立即学校匹配贡献403(B)计划;
          • 大方生病,个人和支付探亲假方案;
          • Life, AD&D, and short-term and long-term disability insurance;
          • 医疗和护理依赖灵活的支出账户;
          • 交通补贴;
          • 打折的员工子女延长日和暑期课程;
          • 健康计划产品,包括就座按摩,瑜伽,和生物特征放映;
          • 降低成本的设施出租;
          • 使用现场健身设施和学校图书馆;
          • 有趣的员工答谢活动;
          • 和更多!

          职业发展的好处

          十大彩票平台认为职业发展是加强我们团队的一个重要因素。以下机会可供教师和工作人员。
          • 创新基金资助:教师可申请课程的创新项目提供资金。每年,学校预算$ 100,000的基金创新的理念和实施; $ 20,000预留较小的项目,而$ 80,000分配给项目,这将是真正的变革或革命。
          • 教育补助金:员工有资格获得高达5000 $ /年向学费高等学位和其他课程。
          • 额外的资金可用于支持注册和旅游专业会议,包括会议重点 多样性,平等,包容和.

          冠状病毒安全

          • 放映前一天晚上和正在校园晨
          • 面对需要覆盖
          • 6英尺物理疏远
          • PPE免费提供包括 
            • 面膜布
            • 手术口罩
            • 面罩
            • 风镜
            • 笔(用于接触共享屏幕,诸如复印机或时间时钟)
          • 教室和共享办公室空间配备有消毒剂分配器,微纤维布,和清洗喷射瓶
          • 迹象整个建筑,包括海报与健康和安全提醒每个教室
          • 在所有教室额外的HEPA过滤装置和共享办公空间
          • 需要十大彩票平台-特定的健康和安全的视频培训 
          • 正在进行covid-19测试人员和学生

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          由数字

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          自由

          午餐开始在秋天2020

          如何申请

          我们的故事

          欢迎到我们的虚拟教室!

          教师们创造了创新的虚拟教室空间进行自我介绍,创建共享的社区空间感,访问类材料提供资源,并开始与学生进行有意义的对话。 

          符合招聘团队

          “梅拉”迪亚兹

          中学校长助理
          梅拉
          学校: 202-295-6219

          “丹尼斯”琼斯

          较低的学校校长助理
          丹尼斯
          学校: 202-295-6154

          “克里斯”征

          助理主要为学者;高中科学教师
          克里斯
          学校: 202-274-3263

          “凯蒂”斯科特

          人力资源经理
          凯蒂
          学校: 202-295-6125

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